{"product_id":"9781626564190","title":"Die Zukunft gestalten: Große Teams für mutige Innovationen","description":"\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eAutor\/Mitwirkende(r):\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Edmondson, Amy; Reynolds, Susan Salter\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eHerausgeber:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eDatum:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e 18.04.2016\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eBindung:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Gebundenes Buch\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eZustand:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e NEU\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\u003c\/table\u003e \u003cb\u003eDie Zukunft gestalten\u003cbr\u003e\u003c\/b\u003e \u003cbr\u003eMachiavelli schrieb einst: „Nichts ist schwieriger in die Hand zu nehmen, nichts gefährlicher durchzuführen und dessen Erfolg unsicherer, als die Führung bei der Einführung einer neuen Ordnung der Dinge zu übernehmen.“\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Darum geht es in diesem Buch – um Innovationen, die weitaus mutiger sind als eine neue Art, ein Restaurant zu finden, oder ein Smartphone, das man am Handgelenk tragen kann. Amy C. Edmondson und Susan Salter Reynolds erforschen systemische Innovationen im großen Maßstab, die „Big Teaming“ erfordern: eine intensive Zusammenarbeit zwischen Berufen und Branchen mit völlig unterschiedlichen Denkweisen. Dies erfordert eine Führung, die eine umfassende Vision mit bewusstem, schrittweisem Handeln verbindet – kein einfacher Spagat.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eUm zu untersuchen, welche Art von Führung erforderlich ist, um die Zukunft zu gestalten, die wir brauchen, erzählen Edmondson und Reynolds die Geschichte von Living PlanIT. Dieses preisgekrönte „Smart City“-Start-up wurde mit einem atemberaubend ehrgeizigen Ziel gegründet: eine Vorzeigestadt für Hightech von Grund auf zu erschaffen, um ihre Software zu testen – im wahrsten Sinne des Wortes, um die Zukunft zu gestalten. Dies bedeutete eine gemeinsame Anstrengung einer wirklich unterschiedlichen Gruppe von Softwareunternehmern, Immobilienentwicklern, Stadtverwaltungsbeamten, Architekten, Bauunternehmen und Technologieunternehmen. Indem wir uns die Arbeit, Normen und Werte in jedem dieser Berufsbereiche genau ansehen, gewinnen wir neue Erkenntnisse darüber, warum die Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg so schwierig ist. Und wir lernen die Führungskräfte von Living PlanIT kennen und begleiten sie und ihre Partner durch Zyklen von Hoffnung, Erschöpfung, Ernüchterung, Pragmatismus und Erneuerung. Daraus lassen sich wichtige Lehren für jeden ziehen, der in jeder Branche mutige Innovationen vorantreiben möchte.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43353428459775,"sku":"9781626564190","price":29.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0452\/0886\/2873\/files\/9781626564190_s600x595.jpg?v=1775588824","url":"https:\/\/massivebookshop.com\/de\/products\/9781626564190","provider":"MASSIVE BOOKSHOP","version":"1.0","type":"link"}