{"product_id":"9781576753514","title":"Manager statt MBAs: Ein kritischer Blick auf die Soft Practice des Managements und der Führungskräfteentwicklung","description":"\u003ctable\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eAutor\/Mitwirkende(r):\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Mintzberg, Henry\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eHerausgeber:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eDatum:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e 02.06.2005\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eBindung:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Taschenbuch\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eZustand:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e NEU\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e \u003c\/table\u003eIn dieser umfassenden Kritik an der Ausbildung von Managern und der daraus resultierenden Art und Weise, wie Management praktiziert wird, bietet Henry Mintzberg durchdachte und kontroverse Ideen zur Reform beider Bereiche.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e „Der MBA bildet die falschen Leute auf die falsche Weise aus, mit den falschen Konsequenzen“, schreibt Mintzberg. „Das Klassenzimmer zu nutzen, um Menschen zu fördern, die bereits in der Führungsebene tätig sind, ist eine gute Idee, aber vorzugeben, aus Menschen, die noch nie in der Führungsebene tätig waren, Manager zu machen, ist eine Farce.“\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Führungskräfte können nicht im Klassenzimmer ausgebildet werden. Sie entstehen im Kontext. Aber Menschen, die bereits Management praktizieren, können ihre Effektivität deutlich steigern, wenn sie die Möglichkeit bekommen, aus ihren eigenen Erfahrungen zu lernen. Mintzberg fordert einen engagierteren Managementansatz und einen reflektierteren Ansatz in der Managementausbildung. Er skizziert auch, wie Business Schools zu echten Managementschulen werden können.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43353414107391,"sku":"9781576753514","price":20.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0452\/0886\/2873\/files\/9781576753514_s600x595.jpg?v=1775581888","url":"https:\/\/massivebookshop.com\/de\/products\/9781576753514","provider":"MASSIVE BOOKSHOP","version":"1.0","type":"link"}