{"product_id":"9781576750681","title":"Identität ist Schicksal: Führung und die Wurzeln der Wertschöpfung","description":"\u003ctable\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eAutor\/Mitwirkende(r):\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Ackerman, Laurence D.\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eHerausgeber:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eDatum:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e 13.01.2000\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eBindung:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Gebundenes Buch\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eZustand:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e NEU\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e \u003c\/table\u003eIn dieser Zeit, in der „Veränderung alles ist“, brauchen Führungskräfte und Menschen auf allen Organisationsebenen Wegweiser, nach denen sie leben, arbeiten und sich weiterentwickeln können – unerschütterliche Prinzipien, auf die man sich blind verlassen kann, unabhängig davon, wie sehr Technologie und Globalisierung die Menschen zu Veränderungen drängen. Heute brauchen Organisationen und Einzelpersonen gleichermaßen einen Kompass, mit dem sie einen Kurs festlegen können, der wahr ist und an den sie glauben können, egal was passiert.\u003cbr\u003e In diesem bahnbrechenden Buch enthüllt Laurence Ackerman, dass die Identität – die einzigartigen Eigenschaften, die definieren, wer wir sind – ein solcher Kompass ist. Überraschenderweise zeigt Identity Is Destiny, dass sich Unternehmen am besten an Veränderungen anpassen können, wenn ihre Führungskräfte die einzigartige Identität ihres Unternehmens verstehen und in sie „investieren“ – anstatt sie zu verändern. Wenn Führungskräfte die strategische Entwicklung und den täglichen Betrieb mit den einzigartigen, wertschöpfenden Fähigkeiten ihres Unternehmens in Einklang bringen, wird die Identität wirklich zum Schicksal. \u003cbr\u003eDer Autor zeigt auf, wie aus Identität Kultur entsteht, dass Identität der Strategie vorausgeht und dass – was am wichtigsten ist – Unternehmen, genau wie Einzelpersonen, nie anders sein können als sie sind.\u003cbr\u003e Ackerman beschreibt drei Merkmale, die Organisationen kennzeichnen, die gemäß ihrer wahren Identität geführt werden: hohe Effizienz – alle Teile des Unternehmens arbeiten synchron; Integrität – im Sinne von Einheit oder „Ganzheit“; und Ausdauer – die Möglichkeit, dass das Unternehmen ewig weiterbesteht. Der Autor liefert anschließend einen umfassenden Plan für „identitätsbasiertes Management“ – alltägliche Entscheidungsfindung und Handeln –, der einen Weg zu authentischer Führung aufzeigt.\u003cbr\u003e Wenn klar ist, wer ein Unternehmen ist, so erläutert Ackerman, ergibt sich alles andere von selbst: Akquisitionen, die ihre Versprechen halten; Leute einstellen und behalten, die „hineinpassen“; Marketing- und Produktstrategien entwickeln, die sowohl für Kunden als auch für das Unternehmen Sinn ergeben; Partnerschaften aufbauen, die funktionieren.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43353402573055,"sku":"9781576750681","price":27.95,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0452\/0886\/2873\/files\/9781576750681_s600x595.jpg?v=1782320622","url":"https:\/\/massivebookshop.com\/de\/products\/9781576750681","provider":"MASSIVE BOOKSHOP","version":"1.0","type":"link"}