{"product_id":"9781523089246","title":"Hyper-Learning: So passen Sie sich an die Geschwindigkeit des Wandels an","description":"\u003ctable\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eAutor\/Mitwirkende(r):\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Hess, Edward D.\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eHerausgeber:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eDatum:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e 09.01.2020\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eBindung:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Gebundenes Buch\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eZustand:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e NEU\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e \u003c\/table\u003e\n\u003cb\u003e„ \u003ci\u003eHyper-Learning\u003c\/i\u003e von Ed Hess ist einzigartig praktisch und stellt den unverzichtbaren Ausgangspunkt für die Entwicklung neuer Denk-, Lebens-, Arbeits- und Führungsmethoden dar, mit denen wir in unserer neuen Welt Erfüllung finden.“\u003cbr\u003e --Gary Roughead, Admiral der US Navy (im Ruhestand), ehemaliger Chef der Marineoperationen\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Im digitalen Zeitalter stellt sich die Frage, wie wir Menschen am Arbeitsplatz relevant bleiben können. Um relevant zu bleiben, müssen wir in der Lage sein, kognitiv, verhaltensmäßig und emotional auf eine Weise zu brillieren, die die Technologie nicht kann.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Professor Ed Hess glaubt, dass wir dafür Hyper-Lerner werden müssen: Wir müssen ständig lernen, verlernen und neu lernen, und das bei der Geschwindigkeit des Wandels. Dazu müssen wir unsere reflexiven Verhaltensweisen überwinden: Wir suchen nach Bestätigung für das, was wir glauben, wir verteidigen unsere Überzeugungen und unser Ego emotional und wir streben nach Kohärenz unserer mentalen Modelle.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eHyper-Learning erfordert eine neue Lebensweise und eine radikal neue Arbeitsweise. In Teil 1 dieses Anleitungsbuchs verfolgt Hess einen praktischen Arbeitsbuchansatz und hilft den Lesern, ihre eigene Hyper-Learning-Denkweise zu entwickeln, die erforderlichen Hyper-Learning-Verhaltensweisen auszuwählen und anzunehmen und ihre täglichen Hyper-Learning-Praktiken zu übernehmen. In Teil 2 konzentriert sich Hess darauf, wie der Arbeitsplatz humanisiert werden kann, um Hyper-Learning zu optimieren. Anhand von Fallstudien von drei Unternehmensleitern und zwei börsennotierten Unternehmen zeigt dieses Buch, wie man die Kraft menschlicher Emotionen, Entscheidungen und Verhaltensweisen nutzen kann, um das höchste Niveau menschlicher kognitiver, emotionaler und verhaltensbezogener Leistung zu erreichen – individuell und organisatorisch.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42964824654079,"sku":"9781523089246","price":31.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0452\/0886\/2873\/files\/9781523089246_s600x595.jpg?v=1775584463","url":"https:\/\/massivebookshop.com\/de\/products\/9781523089246","provider":"MASSIVE BOOKSHOP","version":"1.0","type":"link"}