{"product_id":"9781523088201","title":"Die 5 Disziplinen integrativer Führungskräfte: Die Kraft von uns allen entfesseln","description":"\u003ctable\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eAutor\/Mitwirkende(r):\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Tapia, Andrés; Polonskaia, Alina\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eHerausgeber:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eDatum:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e 20.10.2020\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eBindung:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Gebundenes Buch\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eZustand:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e NEU\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e \u003c\/table\u003e\n\u003cb\u003eDiversity-Initiativen reichen nicht aus. Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie die Fähigkeiten entwickeln, die für den Aufbau nachhaltig integrativer Organisationen erforderlich sind. Dabei kommt ein erprobtes, forschungsbasiertes Modell zum Einsatz, das von der globalen Organisationsberatungsfirma Korn Ferry entwickelt wurde.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Laut der Zeitschrift \u003ci\u003eHuman Resource Management\u003c\/i\u003e geben Unternehmen jährlich über 8 Milliarden Dollar für Diversity-Programme aus. Doch die Führungsteams der Fortune 500-Unternehmen spiegeln die Vielfalt ihrer Belegschaft und Kunden bei weitem nicht wider. Andrés Tapia und Alina Polonskaia, leitende Führungskräfte bei Korn Ferry, argumentieren, dass Unternehmen auf allen Ebenen integrative Führungskräfte brauchen, um nachhaltige Vielfalt und Inklusion aufzubauen.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eIn diesem Buch nutzen Tapia und Polonskaia Korn Ferrys riesige Datenbank mit 3 Millionen Führungsbeurteilungen, um die wesentlichen Eigenschaften integrativer Führungskräfte aufzuzeigen. Sie diskutieren die Persönlichkeitsmerkmale, die diese Führungskräfte gemeinsam haben, und beschreiben im Detail, wie man die fünf Disziplinen integrativer Führung entwickelt: zwischenmenschliches Vertrauen aufbauen, unterschiedliche Perspektiven integrieren, Talente optimieren, eine anpassungsfähige Denkweise anwenden und Transformation erreichen.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Tapia und Polonskaia skizzieren außerdem die Kompetenzen hinter jeder Disziplin, beschreiben individuelle und organisatorische Beispiele für inklusive Führung und zeigen, wie die fünf Disziplinen es Führungskräften ermöglichen, das Potenzial aller Menschen freizusetzen und sowohl strukturell als auch verhaltensmäßig inklusive Organisationen aufzubauen. Dieses Buch wird Führungskräften dabei helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die komplexen Herausforderungen von heute zu bewältigen und eine inklusivere, nachhaltigere und erfolgreichere Zukunft für uns alle zu schaffen.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42964823245055,"sku":"9781523088201","price":32.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0452\/0886\/2873\/files\/9781523088201_s600x595.jpg?v=1775586665","url":"https:\/\/massivebookshop.com\/de\/products\/9781523088201","provider":"MASSIVE BOOKSHOP","version":"1.0","type":"link"}