{"product_id":"9781523085224","title":"Feedback (und andere Schimpfwörter): Warum wir es fürchten und wie wir es beheben können","description":"\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eAutor\/Mitwirkende(r):\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Chandler, M. Tamra; Grealish, Laura Dowling\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eHerausgeber:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e Berrett-Koehler Publishers\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eDatum:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd\u003e 18.06.2019\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eBindung:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e Taschenbuch\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\u003ctr\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e \u003cstrong\u003eZustand:\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/td\u003e\n\n\u003ctd style=\"\"\u003e NEU\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/td\u003e\n\n\n\u003c\/tr\u003e\n\n\n\u003c\/tbody\u003e\u003c\/table\u003e \u003cb\u003eEin praktischer und respektloser Leitfaden, um dem Feedback seinen Stachel zu nehmen und es in eine motivierende, stärkende Erfahrung für alle Beteiligten umzuwandeln.\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eFeedback: Allein die Erwähnung dieses Wortes kann unseren Blutdruck in die Höhe treiben und unsere Abwehrkräfte stärken. Für viele von uns ist es ein Schimpfwort, das wir mit Voreingenommenheit, Politik, Groll und Selbstzweifeln assoziieren. Wenn wir jedoch einen Schritt zurücktreten und über die wahre Bedeutung nachdenken, erkennen wir, dass Feedback nichts Schlechtes sein muss. Schließlich bietet das Verständnis dafür, wie andere uns wahrnehmen, wertvolle Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.\u003cbr\u003e \u003cbr\u003eDie Autorinnen M. Tamra Chandler und Laura Grealish erklären, warum Feedback einen so schlechten Ruf hat und wie man die negativen körperlichen und emotionalen Reaktionen erkennt und minimiert, die das Vertrauen untergraben und die Kommunikation zum Erliegen bringen können. Sie bieten eine neue und anspruchsvollere Definition von Feedback, untersuchen die Rollen, die jeder von uns als Suchender, Erweiterer und Empfänger spielt, und stellen die drei Fs vor, die dafür sorgen, dass Feedback fokussiert, fair und häufig ist. Sie finden außerdem wertvolle Übungen und Strategien sowie Beispiele aus der Praxis, die veranschaulichen, wie Sie diese Ideen in die Tat umsetzen und sich der Bewegung anschließen können, um Feedback ein für alle Mal zu verbessern.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e Wenn es richtig gemacht wird, ist Feedback nachweislich das effektivste Mittel zur Verbesserung der Kommunikation und Leistung für Sie und Ihr Unternehmen. Es ist zu wichtig, um darauf zu verzichten, und mit der Hilfe von Chandler und Grealish können Sie es geschickt, gerecht und effektiv einsetzen.","brand":"Berrett-Koehler Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42964818624767,"sku":"9781523085224","price":21.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0452\/0886\/2873\/files\/9781523085224_s600x595.jpg?v=1775599619","url":"https:\/\/massivebookshop.com\/de\/products\/9781523085224","provider":"MASSIVE BOOKSHOP","version":"1.0","type":"link"}